根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位2025年集中公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才公告》及有關(guān)要求，現(xiàn)將2025年五邑大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考核公告如下：
一、參加考核人員
通過(guò)資格復(fù)審的人員
二、考核環(huán)節(jié)
考核包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）試講：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)思路、教學(xué)技能等。應(yīng)聘人員需以PPT的形式進(jìn)行試講，試講內(nèi)容需圍繞電子商務(wù)課程內(nèi)容展開(kāi)，試講時(shí)間為15分鐘。
（二）答辯：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位匹配度、學(xué)術(shù)水平、科研潛力等。答辯內(nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘崗位專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問(wèn)題的認(rèn)識(shí)以及對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想等，答辯時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。
三、考核時(shí)間、地點(diǎn)
6月24日下午，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知
四、考核成績(jī)
試講、答辯和考核成績(jī)均采用百分制，各環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)。
考核成績(jī)=試講成績(jī)*50%+答辯成績(jī)*50%。
入圍人員要求各環(huán)節(jié)均合格，在合格人員中，按考核成績(jī)從高到低1:1確定入圍體檢人員。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生需攜帶有效身份證件按時(shí)誠(chéng)信參加考核，考核任何環(huán)節(jié)均不得向評(píng)委透露個(gè)人信息。
（二）考生必須嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。
（三）考生務(wù)必保持通信暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式發(fā)生變化的，要及時(shí)將變動(dòng)情況告知，未及時(shí)告知的自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盧老師；聯(lián)系電話：0750-3296091
五邑大學(xué)人力資源管理處
2025年6月18日
